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INTERVIEW
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人を知る
将来的にはJ-MISに肩を並べられるような
大きなシステムを開発していたい!
Matsumura
2017年 新卒入社
明円ソフト開発 医療システム部
Q-1.
明円ソフト開発を選んだ理由は?
技術系の大学で4年間学んでいました。明円ソフト開発を知ったのは大学の就職課からの紹介です。当時は既に1社内定をいただいていたのですが、なんとなく興味が湧き企業説明会に参加しました。説明会に参加して、自分のやりたい事とマッチしていた事、札幌に住みたい希望があったのでそれが叶うと思い、入社試験を受け内定をいただきました。
Q-2.
学生の時と現在の違いやその対処方法を教えてください。
同じ学校の友人は、会社に入り言語の違いに悪戦苦闘していると聞きました。今は学生時代に学んでいた言語と実際に作業している言語は違いますが、抵抗なく業務ができています。しかし、作業で困る事は多々あり、その時は先輩に頼る事が一番だと思っております。入社当時は尋ねる回数も多かったのですが、現在は当時に比べて聞く回数は減ってきました。ただ、分からない場合はそのままにせず積極的に質問をして解決しております。
Q-3.
この会社でのやりがいやチャレンジしてみたい事はありますか?
主な業務はJ-MISという自社開発しているレセプトコンピューターのプログラミングです。今はシステム全体というよりも、プロジェクトで与えられた一部分を担当しているので細部をみる事で精一杯です。そんな業務の中で不具合の修正やプロジェクトが完了した時、お客様の困りごとを解消して喜んでいただいた時にはやりがいや達成感を感じます。また現在はスキルアップの為にニュースや専門誌を見ながら、この業界の情報には常にアンテナを張り、生かせるものはないか日々考えています。学校の授業ではAIの分野も学んでいたので、将来的にはその分野やワークショップを開催し同業他社の方々との相互交流にもチャレンジしたいと思います。
Q-4.
日々の業務で心がけている事はありますか?
特に「これは!」という事はないのですが、仕事では業務が始まる前に一日でおこなう作業の計画を立てます。それが達成するまでは、帰宅が遅くなっても取り組むよう努めています。正直、計画的に進まない事の方が多いのですが、その時は一息ついて考え方を変えて出来るように取り組んでいます。
Q-5.
これから明円グループにエントリーする方へアピールポイントを教えてください。
私は人間関係を重視して入社を決めました。会社の雰囲気はとてもよくメリハリはもちろんつけていますがみんな仲が良いと思いますし、これはグループ各社に共通して言える事だと思います。今もそうですが、人間関係で悩む事も少ないと思うので自信を持って働ける環境だと思います。また福利厚生が充実しているのですが、まさか会社に入ってお米が頂けるとは思ってもみませんでした。私はお米が好きなのでとても嬉しいです!(笑)。そしてチャレンジさせてくれる環境もあります。今は与えられた環境でしっかり業務を行い礎を築き、将来的にはJ-MISに肩を並べられるような大きなシステムを開発していたいと思っています!!
中途採用【2002年入社】
明円工業
中途採用【1990年入社】
滝川通運
新卒採用【1997年入社】
滝川通運
新卒採用【2018年入社】
MKアシスト
新卒採用【2014年入社】
MKアシスト
中途採用【2003年入社】
MKアシスト
新卒採用【2013年入社】
笹木産業
新卒採用【2017年入社】
笹木産業
新卒採用【1994年入社】
歌志内通運
新卒採用【2017年入社】
明円ソフト開発
新卒採用【2011年入社】
明円ソフト開発
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